 Social Business Software Drives Your Company to the Next Level in Competence
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Business Networks bestimmen seit jeher die Geschäftswelt. Die Qualität der Beziehungen zwischen Kunden, Partnern und den eigenen Mitarbeitern ist prägend für den Erfolg eines Unternehmens.
IBM Connections bietet Ihnen als erste Social Business Software nun Möglichkeiten, das kollektive Wissen ihres Unternehmens auf eine völlig neue Art und Weise zu nutzen. Vernetzen Sie Mitarbeiter unterschiedlicher Bereiche um einen dynamischen Wissensaustausch zu ermöglichen und damit die Produktivität zu erhöhen. Go to the next level. |
 | Homepage | Sehen Sie auf einen Blick, was in Ihrem Netzwerk passiert. |
 | Profiles | Das Branchenverzeichnis Ihres Unternehmens. |
 | Activities | Legen Sie ihre persönlichen und Team-Aktivitäten mit allen relevanten Einträgen an. |
 | Bookmarks | Speichern Sie ihre Lesezeichen an nur einem Ort und greifen Sie und Ihre Arbeitskollegen darauf beliebig zu. |
 | Blogs | Führen Sie allein oder mit Kollegen Ihren eigenen Blog. |
 | Communities | Gemeinsame Interessen– oder Verantwortungsbereiche mit Personen aus ihrem Unternehmen sind die Basis für Communities. |
 | Wikis | Erstellen Sie Webinhalte zusammen mit ihren Kollegen. |
 | Dateien | Versenden, teilen und finden Sie Dokumente, Präsentationen, Bilder... |
 | Foren | Tauschen Sie Ideen und Gedanken mit anderen aus. |
 | Social Analytics | Finden Sie die Personen und Inhalte, die Sie brauchen um effizienter Arbeiten zu können. |
Funktionen
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| Homepage
Ihre Homepage informiert Sie über alle Vorgänge in Ihrem sozialen Netzwerk und ermöglicht Ihnen den Zugriff auf die einzelnen Bereiche. Erhalten Sie die neuesten Updates zu Ihrem erweiterten sozialen Netzwerk - einschließlich des "Microblog"-Features von Lotus Connections.
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| Profiles
Suchen Sie nach Mitarbeitern anhand ihrer Namen, Telefonnummern, Standorte, Jobbezeichnungen oder ihres Fachwissens und Verantwortungsbereiches. Vom Profil einer Person gelangen Sie zu ihren veröffentlichten Lesezeichen, den Communitys, bei denen sie Mitglied ist, ihren verfassten Blogeinträgen und den gemeinsam bearbeiteten Aktivitäten.
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| Activities
Legen Sie Ihre persönlichen und Team-Aktivitäten mit allen relevanten Einträgen, wie Nachrichten, E-Mails, Ausgaben, Dateien, Web-Links an und vergeben Sie dafür Prioritäten, Ziele, Fälligkeitstermine und beschreibende Tags. Organisieren Sie Ihre Aktivitäten nach Ihrem Arbeitsstil. Erstellen Sie für wiederholende Aktivitäten Vorlagen, die schon bestimmte Einträge, To-Dos, Mitglieder oder Tags enthalten.
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| Bookmarks
Speichern Sie Ihre Lesezeichen an nur einem Ort und greifen Sie und Ihre Arbeitskollegen darauf beliebig zu. Veröffentlichen Sie interessante Links, damit Kollegen diese auch nutzen können oder abonnieren Sie veröffentlichte Links Ihrer Kollegen. Organisieren Sie Ihre Links mittels Tags und Schlüsselwörtern. Durchsuchen Sie Links nach Schlüsselwörtern oder Beschreibungstext und filtern Sie diese dann nach Tags, Aktualität oder Beliebtheit. |
| Blogs
Führen Sie allein oder mit Kollegen Ihren eigenen Blog. Schreiben Sie zu einem oder mehreren Themen. Dokumentieren Sie ein technisches Projekt oder eine interessante Reise oder persönliche Erfahrungen. Lassen Sie Ihre Kollegen am Geschehen teilhaben und animieren Sie diese, es Ihnen gleich zu tun. |
| Communities
Gemeinsame Interessen– oder Verantwortungsbereiche mit Personen aus Ihrem Unternehmen sind die Basis für Communities. Erstellen Sie neue Communities oder treten Sie bestehenden bei, um Informationen auszutauschen und Ihre fachliche Kompetenz zu stärken. Informieren Sie sich permanent über die neuesten Aktualisierungen via Feedreader Abonnement. |
| Wikis
Erstellen Sie mit ihren Kollegen zusammen Webinhalte wie zB. Betriebsanleitungen. Sehen Sie wer wann was angepasst hat und wie sich die Anleitung über die Zeit entwickelt. |
| Dateien
Der Service "Dateien" bietet Ihnen ein komfortables Verfahren zum Veröffentlichen, gemeinsamen Nutzen und Kommentieren von Dateien, die andernfalls Ihren Maileingang oder der Ihrer Kollegen blockieren würden. |
| Foren
Führen Sie öffentliche Diskussionen mit Ihren Kollegen und tauschen Sie Ideen und Gedanken miteinander aus. Auf diese Weise kann die ganze Firma die Innovationskraft Ihres Unternehmens stärken. |
 | Social Analytics
Erweitern Sie ihr Netzwerk durch Personen, welche ähnliche Interessen mit ihnen teilen und ähnliche Aufgaben zu erledigen haben. Lassen Sie sich für ihre tägliche Arbeit relevante Inhalte vorschlagen, welche ihre Effizienz steigern.
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